Alternance - Gestionnaire RH H/F

Description

RESPONSABILITÉS : Intégré(e) au sein du service Paie et Administration du Personnel, vous participerez activement à la gestion quotidienne des dossiers salariés et la mise en œuvre des process RH. Sous la supervision de la Responsable Paie et Administration du Personnel, vos missions principales seront les suivantes : • Assurer la gestion administrative du personnel : établissement des promesses d'embauche, contrats, avenants, DPAE, suivi des périodes d'essai. • Gérer le suivi logistique des collaborateurs : commandes et affectation des véhicules et outils informatiques. • Assurer le contrôle, l'enregistrement et le suivi des titres de séjour des salariés étrangers, en lien avec les services compétents. • Traiter les éléments variables de paie : congés, absences, arrêts maladie, accidents du travail, maladies professionnelles, temps partiels, événements familiaux, formations, suivi des plannings apprentis. PROFIL RECHERCHÉ : Cette annonce vous parle ? • Vous recherchez une alternance dans le cadre d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 en Paie ou RH. • Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse, d'analyse et d'équipe ainsi que pour votre rigueur, organisation, fiabilité et confidentialité. • Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (notamment Excel) et faites preuve de confidentialité et de discrétion. Vous hésitez encore à rejoindre le Groupe ? • Nous vous proposons une montée en compétences avec de réelles opportunités de carrière : la plupart de nos Directeurs.rices d'Agence sont issus de la promotion interne • Nous développons des parcours de formation internes pour vous donner les moyens de vos ambitions • L'intelligence collective est mise en avant : chacun peut prendre part aux décisions et aux projets qui le.la motive • L'esprit familial du Groupe est préservé par des moments de convivialité, locaux adéquats, accès aux boissons à volonté, évènements d'équipe, etc • Soucieuse d'améliorer le bien-être de nos collaborateurs jeu