Crescendo, société coopérative (SCOP), a pour mission l'accompagnement des personnes dans leur évolution et leurs choix professionnels, qu'elles soient demandeurs d'emploi ou salariées. LE POSTE : La mission consiste à accompagner les Travailleurs Non-Salariés allocataires du RSA dans le développement de leur activité ou vers l'arrêt de celle-ci. DESCRIPTIF DES MISSIONS (CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES) Fonctions principales : - Accompagner des Travailleurs Non-Salariés dans le développement de leur activité, - Les Accompagner dans leurs problématiques sociales (endettement, couverture santé, dossier RSA, déclarations obligatoires auprès de la CAF, ), - Réaliser des diagnostics économiques et financiers, - Accompagner l'entrepreneur dans sa stratégie commerciale et de communication, - Valider les choix de la forme juridique et les aspects fiscaux et sociaux, - Accompagner dans l'analyse financière de son entreprise, - Animer des ateliers thématiques, des formations et réaliser les supports pédagogiques s'y rapportant, - S'informer et rester en veille sur tous les aspects de la création d'entreprise, - Participer au bon déroulement et au développement du service : suivi administratif, bilan d'actions, contacts avec les partenaires et les autres membres de l'équipe, ... Compétences techniques : - Savoir repérer les motivations, les freins au développement, les compétences nécessaires à la réussite de l'entreprise, - Comprendre les éléments d'un marché et d'une stratégie commerciale, - Favoriser la mise en réseau et la création de partenariat, - Connaître la gestion d'entreprise, savoir analyser et expliquer les documents financiers, - Mettre en place des outils de gestion appropriés à l'entreprise et son dirigeant (tableau de trésorerie, suivi des marges, ), - Connaître les statuts juridiques, les régimes fiscaux et sociaux, - Être à l'aise en rédaction, avoir l'esprit de synthèse (compte-rendu d'entretien, bilan d'action), - Maîtriser les outils bureautiques : Trai
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