Détail du poste Cet emploi est créé suite à une mutation interne au sein de la collectivité. Le ou la chargé(e) de communication est rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe des Services (n+1) et le Directeur Général des Services (n+2). - Liens avec les élus pour la stratégie de communication de la Ville. - Liens avec la DG. - Liens avec les partenaires extérieurs. - Liens avec les associations de la ville, l'OMS, l'OMCA et divers autres. Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de communication de la collectivité afin d'assurer la diffusion d'une information claire, cohérente et accessible aux administrés, tout en valorisant les actions municipales. Missions : 1. Communication générale Stratégie et coordination - Contribution à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de communication de la Ville, en lien avec la Direction Générale et les élus - Collaboration avec les services municipaux et les élus pour identifier les besoins, définir les messages et planifier les actions de communication Gestion des partenariats et prestataires (graphistes, agence de communication, photographes, webmaster...) - Gestion et suivi des marchés et commandes relatifs à la communication - Travail en étroite collaboration avec les prestataires (graphistes, imprimeurs, agences) pour la conception et la réalisation des supports - Suivi des prestations et garantie de la qualité des livrables Production de contenus - Rédaction d'articles pour les supports institutionnels (print et web) Conception des supports de communication - Conception et réalisation des supports de communication : brochures, affiches, invitations, flyers, bulletin municipal, etc. - Veille au respect de la charte graphique et de l'identité visuelle de la collectivité Gestion des ressources visuelles - Gestion du stock photographique : archivage, classement et mise à disposition des visuels Relation Presse - Conception et rédaction et envoi de communiqués - Lien avec les correspond
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