Détail du poste Stage - Analyste Administration RH H/F Ce poste est basé à et à pourvoir pour une durée de 3 à 6 mois dès mai 2026 AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ? Au sein des Ressources Humaines Groupe (RHG), RHG GAP (Gestion Assistance & Paie) rassemble près de 280 collaborateurs. Elle a pour missions principales l'assistance aux salariés et à la filière RH ainsi que la production de la paie. Vous rejoindrez les équipes AGS (Assistance Gestion Salariés), dédiées à la gestion administrative RH des 60 000 salariés en France de BNP Paribas SA et de ses filiales, et intégrerez un environnement professionnel bienveillant. AGS est organisée autour de 4 équipes : embauches & mobilités, sorties, congés & absences, rémunération & dossiers salariés, ainsi qu'une équipe dédiée aux réclamations et aux rendezvous téléphoniques. Ensemble, ces équipes assurent chaque jour un service essentiel à l'ensemble du Groupe. AGS, c'est plus de 150 collaborateurs, basés à Pantin et Mérignac, évoluant dans des locaux agréables organisés en flex office. En tant que stagiaire AARH, vous intègrerez l'équipe rémunération et dossiers salariés, composée de 40 collaborateurs présents sur les 2 sites (Mérignac et Pantin). Vous évoluerez au sein d'un environnement de production dynamique, où les dossiers sont nombreux et répartis en continu grâce à un système automatique de distribution des flux. Vos missions principales seront les suivantes : - Vous prendrez en charge l'ensemble des thématiques traitées au sein d'AGS. Vous interviendrez sur les différents moments de la vie professionnelle et personnelle des collaborateurs, en gérant leurs demandes avec fiabilité et en vous adaptant aux niveaux de technicité propres à chaque sujet. - Vous traiterez les demandes déposées sur les portails ALIS et Daily RH par les salariés, en assurant leur conformité réglementaire, la qualité des réponses apportées et le respect des délais. - Vous travaillerez en interaction constante avec d'autres équipes RH, les ligne
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