PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Dans un monde en transition, pour répondre aux crises, pour être présents tout au long de la vie de nos habitants, nous sommes : fiers de préparer le monde de demain, fiers de s'occuper de notre cadre de vie, fiers d'être à l'écoute des jeunes dans leurs moments de doute, fiers de proposer un accès à la santé pour tous, fiers de vous accompagner dans les grands moments de votre vie... Rejoignez une équipe communale plus que jamais présents et mobilisés pour répondre aux besoins des usagers ! DESCRIPTION DES MISSIONS Sous la responsabilité ddu la directeur.rice de l’établissement et du.de la responsable du pôle Petite enfance, vous aurez en charge les missions suivantes: - Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques et coordonne les projets d’activités qui en découlent. ACTIVITES TECHNIQUES: - Accueil et accompagnement quotidiens des enfants et des parents - Elaboration avec l’équipe d’actions visant à l’éveil psycho sensori-moteur de l’enfant - Partenariat avec les personnels intervenant régulièrement dans la structure (Psychologue, psychomotricien.ne, médecin, act.eur.rice locaux culturels, sportifs, enseignant.e.s, etc.) Participation à la conception, la coordination et le respect du projet éducatif ou pédagogique, basés sur la bienveillance et l’autonomie de l’enfant - Observation de l’enfant dans un but d’accompagnement, de qualité et de prévention ACTIVITES SPECIFIQUES : - Auprès du personnel: transmettre des connaissances et des valeurs, donner du sens aux pratiques, insuffler une dynamique d’équipe, veiller à la cohérence du travail entre les professionnels, préparer et animer des réunions, élaboration des menus avec le ou la cuisinière dans le cadre des commissions de menus. PROFIL RECHERCHÉ SAVOIR-FAIRE (COMPETENCES) : - Participer à l’organisation des conditions d’accueil de l’enfant et de sa famille - Prendre en compte la diversité culturelle des familles dans le cadre du f
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