Envie d'occuper un poste qui sera un véritable accélérateur d'expérience ? Ici, pas de routine ! Grâce à la diversité des missions confiées au sein d'environnements de travail variés, vous serez un véritable soutien stratégique pour de nombreuses entreprises locales. Votre expertise RH est attendue. Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, le GELIB recherche un Technicien Généraliste RH et Paie (H/F). Le poste à pourvoir en CDD est basé à Libourne (33). Ce poste s'inscrit dans une logique généraliste RH, avec une appétence et des compétences indispensables en paie, afin d'accompagner les entreprises adhérentes sur l'ensemble de leurs enjeux RH. Missions : Que ce soit en autonomie ou en appui, vous interviendrez auprès du GELIB et de nos entreprises adhérentes (secteur et tailles variés) pour proposer des solutions RH adaptées à leurs enjeux. Au sein de l'équipe RH composée de la Coordinatrice RH et de la Chargée de missions RH, vous serez en charge de : - Généralistes RH : audit RH, entretiens annuels et professionnels, fiches de poste et définitions de fonction, préparation NAO, BDESE, GPEC, OETH, pénibilité et RPS (en lien avec l'équipe QHSE), . - Gestion Paie-Social : élaboration des bulletins de paie sur SILAE et sur FULLL, calculs, vérifications, envoi DSN, . - Gestion des recrutements : écoute des besoins, définitions de profils, annonces, sourcing, sélection, intégration - Gestion du Personnel : entrées, contrats, classification, mobilité, disciplinaire, sorties, . - Veille juridique permanente multi-conventions, élections pros, CSE, Règlement Intérieur, DUE, accords d'entreprises, . Vous participerez également à la vie de l'ensemble des équipes du GELIB pour les échanges, le partage de connaissances et d'informations, les bonnes pratiques et la mise en place d'outils communs (RH, QHSE, Tertiaire). Profil et expérience : Idéalement titulaire d'un BAC +3/+5 en RH Généraliste, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste simila