Description : TU RECHERCHES UNE ALTERNANCE RH AVEC DE VRAIES RESPONSABILITÉS ET UNE VISION TERRAIN DU MÉTIER ? Nous recrutons pour le compte de l’un de nos clients industriels un(e) alternant(e) RH afin d’accompagner la Direction des Ressources Humaines sur des missions RH transverses et opérationnelles dans un environnement multi-sites. Cette alternance offre une réelle proximité avec la direction RH et une forte exposition à des sujets variés : projets RH, développement RH, relations sociales, droit social et accompagnement des sites industriels. L’environnement est exigeant, dynamique et très opérationnel, avec une forte dimension terrain. TES MISSIONS AU QUOTIDIEN En appui direct de la DRH, tu participeras notamment à : DÉVELOPPEMENT RH & PROJETS TRANSVERSES * Participation aux projets RH Groupe * Accompagnement au projet de déploiement d’un SIRH dédié aux entretiens * Contribution à la structuration et à l’harmonisation des pratiques RH * Participation aux projets d’amélioration des process RH SUPPORT RH OPÉRATIONNEL * Appui aux sujets RH des différents sites du Groupe * Participation au suivi des recrutements et de l’intégration * Support sur les sujets formation, développement des compétences et campagnes d’entretiens RELATIONS SOCIALES & APPUI JURIDIQUE RH * Contribution à la préparation et au suivi des accords d’entreprise * Participation à la préparation de dossiers disciplinaires * Réalisation de veille juridique et sociale * Appui sur les sujets liés au droit social et à la convention collective de la métallurgie * Participation à la sécurisation des pratiques RH du Groupe VIE RH DES SITES * Possibilité de prendre part aux déplacements sur les différents sites industriels * Contribution au suivi des sujets RH du quotidien * Appui sur des missions variées en fonction des actualités et priorités RH TU ÉVOLUERAS DANS UN CONTEXTE MULTI-SITES QUI TE PERMETTRA D’AVOIR UNE VISION TRÈS COMPLÈTE DE LA FONCTION RH EN ENVIRONNEMENT I
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