Détail du poste - Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie de communication de la DSI - Accompagner les projets métiers - Piloter les actions d'accompagnement au changement - Piloter la communauté des correspondants informatiques - Gérer les outils web internes et les supports de communication spécifiques à la DSI Activité 1 : Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie de communication de la DSI - Piloter le plan de communication annuel de la DSI et valoriser son action auprès des collectivités : définition de la stratégie, déclinaison opérationnelle, moyens associés, cadencement et organisation. - Collaborer avec la communication interne des trois collectivités. Activité 2 : Accompagner les projets métiers portés par la DSI - En lien avec les chefs de services et les équipes métiers, définir, accompagner et piloter la communication des projets de services métier. - Assurer le suivi des prestataires lorsque nécessaire. - Répondre aux sollicitations des services/directions pour organiser et piloter les travaux liés à la création des outils et supports de communication spécifiques (sobriété numérique, etc.). Activité 3 : Piloter les actions d'accompagnement au changement des projets métiers et DSI - Identifier, en lien avec les équipes concernées, les besoins en accompagnement au changement. - Contribuer au pilotage des actions de conduite du changement : plan de communication, plan de formation, etc. - Participer au suivi des prestataires impliqués dans ces actions. Activité 4 : Piloter la communauté des correspondants informatiques - Organiser et piloter les deux rendez-vous annuels des correspondants informatiques : ordre du jour, contenus, intervenants, etc. Activité 5 : Gérer les outils web internes et les supports de communication spécifiques de la DSI - Piloter et contribuer à la mise en oeuvre et au maintien des supports de communication propres à la DSI pour les trois collectivités (livret d'accueil, etc.). - Superviser la gestion des outils de communication
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