Les missions : - Responsable de la réalisation et l'animation du projet social (réécriture du projet social à partir de septembre 2026), le/la directeur-trice coordonne les différentes activités de l'association. Il ou elle définit avec l'équipe les besoins et les moyens adéquats à l'exécution des tâches. - Animateur de la vie associative, le/la directeur-trice assure la coopération entre bénévoles et salariés, prépare les réunions et documents nécessaires aux instances décisionnelles (conseils d'administration, assemblée générale et bureaux) - Directeur-trice de l'équipe professionnelle par délégation du conseil d'administration de l'Oustal, il/elle anime les réunions d'équipe, organise et coordonne l'activité des salariés. - Gestionnaire du budget de l'association, il/elle prépare le budget prévisionnel, garantit la mise en œuvre du budget voté en AG, établit des outils de contrôle, établit des états de rapprochement et supervise la comptabilité, facilite la mission du commissaire aux comptes. Il/elle est responsable de la recherche de financement et du suivi des projets. - Acteur du développement social locale, il/elle travaille avec un réseau de partenaires au service des habitants du territoire et des usagers de la structure. Compétences : - Bonne connaissance de la vie associative, des Centres Sociaux et de l'environnement rural. - Bonne connaissance de l'action sociale et de l'animation socioculturelle. - Maitrise de la méthodologie de projet / conception / réalisation / évaluation. - Maitrise de la gestion budgétaire / recherche de financements. - Maitrise de la gestion des ressources humaines / animation et encadrement de l'équipe / - suivi des contrats de travail et du plan de formation / écoute et disponibilité / gestion des conflits. - Capacité à mener un diagnostic, à développer de nouvelles actions, à s'inscrire dans une dynamique partenariale. - Connaitre le fonctionnement et savoir utiliser les outils bureautique et informatique. - Prise de post