Votre rôle plus concrètement au sein de la structure : * Stratégie : * Définir et mettre en œuvre les projets d'établissements et services, * Renforcer et construire les relations partenariales sur le territoire, * Piloter l'évolution des missions de la Plateforme Wallon-Lainé. * Gérer le budget et optimiser les ressources. * Manager et fédérer une équipe pluridisciplinaire, renforcer la culture managériale. * Piloter la démarche d'amélioration continue face à l'enjeu de l'évaluation HAS 2027. * Développer l'autonomie des personnes accompagnées et des professionnels. Rémunération : Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66, sur la base du coefficient 870 (cadre classe 1 - niveau 1), incluant la reprise d'ancienneté. Vous bénéficiez également : * Des œuvres sociales du CSE, * D'un véhicule de fonction, * D'un ordinateur portable et d'un téléphone professionnel, * D'une ambiance chaleureuse et solidaire ! Candidature à adresser à : Madame la Directrice Générale 284 avenue du Professeur Jean-Louis Viala - Parc Euromédecine II 34193 Montpellier Cedex 5 Vous êtes : * Titulaire d'un niveau 7 avec 10 ans d'expérience dans des postes de manager sur des postes similaires. * Ambitieux, avec une vision sur le long terme. Vous avez : * Une appétence pour le secteur du handicap psychique, c'est un plus. * Envie de faire évoluer une plateforme de services avec des idées novatrices. * Envie de manager une équipe de cadres et salariés engagés accompagnant une centaine de bénéficiaires. Et bien, ce poste est surement fait pour vous ! Le plus ? Vous aurez la chance d'avoir des collègues sur tout le territoire de l'Hérault ! L'occasion de découvrir notre magnifique département si vous n'êtes pas d'ici ou de continuer à profiter de notre qualité de vie