Sous la supervision du responsable de service pôle population, vous aurez pour principales missions : Accueillir, informer et orienter les usagers : Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence. Informer et orienter le public sur les différents dispositifs d'aides et sur les organismes compétents. Accompagner les personnes en difficulté dans leurs démarches administratives. Gérer les services d'aide à la personne (dispositif de soutien logement, emploi, accès aux droits sociaux...) : Instruire les dossiers de dispositifs de soutien aux seniors, aux demandeurs d'emplois, aux personnes handicapées et aux personnes en situation de grande précarité. Assurer la gestion des demandes de logements sociaux des habitants. Animer les relations avec les différents partenaires sociaux du territoire. Conseiller sur les démarches liées à l'emploi et la formation. Animer l'action sociale de la commune et le lien avec les séniors : Mettre en œuvre les animations régulières pour favoriser le lien social et contribuer à éviter les situations d'isolement physique et moral. Participer à la coordination des interventions autour des personnes vulnérables. Organiser et mettre en forme des documents administratifs : Gérer le courrier. Gérer l'administration et les finances du service. Préparer et assister aux séances du Conseil d'Administration. Suivre le contexte législatif de l'action sociale. Suivre des personnes en situation de précarité : Evaluer les besoins, accompagnement social et administratif Gestion de la banque/aide alimentaire sur la commune : Gérer les commandes, les stocks et la distribution des colis alimentaires. Suivre les indicateurs et statistiques annuels Coopération CTG (convention territoriale globale) : Collaborer avec la responsable du relais petite enfance (RPE) sur les actions de terrain liées à la convention territoriale globale (CTG)