Notre client est un leader des services environnementaux, spécialisé dans l'assainissement, la gestion des déchets liquides et l'hygiène industrielle. Acteur engagé dans la transition écologique, il recherche un(e) Formateur/Formatrice Interne pour former ses équipes aux bonnes pratiques sécurité et aux risques métiers (déchets dangereux, hydrocurage, amiante, etc.). À propos de la mission Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous devrez former les nouveaux entrants. Votre rôle se décomposera de la manière suivante Conception & animation de formations : - Créer des supports pédagogiques (diaporamas, fiches pratiques, exercices). - Animer des sessions en présentiel sur les risques métiers et la sécurité. - Évaluer les acquis et proposer des actions correctives. Accompagnement terrain : - Suivre les collaborateurs en situation réelle et assurer un soutien post-formation. - Mettre à jour les contenus selon les évolutions réglementaires et internes. Gestion administrative : - Organiser les sessions (invitations, feuilles d'émargement, évaluations). - Analyser l'efficacité des formations et proposer des améliorations. Rémunération & Avantages - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Statut agent de maîtrise Profil recherché Expérience : 10 ans minimum dans l'assainissement ou les déchets liquides, avec une expérience en formation. Compétences : - Maîtrise des techniques pédagogiques et des outils bureautiques. - Capacité à animer des groupes et à adapter son discours. - Connaissance des risques métiers (déchets dangereux, amiante, etc.). Savoir-être : Pédagogie, écoute, créativité et sens du relationnel.