Scalers recrute ! Dans un contexte de forte croissance, nous accompagnons l’un de nos clients – entreprise innovante évoluant sur un marché en plein essor – dans le recrutement d’un(e) Growth Hacker Junior en alternance, afin de soutenir le développement de son activité. Avantages : * Formation * Tickets restaurants Rattaché(e) à l’équipe Marketing, vous jouez un rôle clé dans la génération d’opportunités commerciales et contribuez directement à la croissance de l’entreprise. Ce poste s’adresse à un(e) candidat(e) motivé(e), curieux(se) et désireux(se) de monter en compétences dans un environnement dynamique et stimulant. MISSIONS * Réaliser des opérations de scraping et enrichissement de données * Concevoir et déployer des campagnes de prospection multicanales * Mettre en place des workflows automatisés (prospection, activation, fidélisation) * Utiliser des outils tels que Zapier, Lemlist, Notion ou LGM * Optimiser le CRM (HubSpot) pour améliorer la performance commerciale * Analyser les parcours utilisateurs et identifier les points de friction * Remonter les insights aux équipes Sales, Produit et Marketing * Participer à l’amélioration de l’onboarding des nouveaux leads/utilisateurs PROFIL RECHERCHÉ Formation : * Niveau Master (marketing, commerce ou communication) Rythme : * Tous les rythmes acceptés, sauf 3 jours entreprise / 2 jours école COMPÉTENCES * Bonne maîtrise des CRM (idéalement HubSpot) * Sensibilité aux outils d’automatisation (Zapier, Lemlist, LGM…) * Capacité d’analyse et interprétation des données QUALITÉS PERSONNELLES * Organisation et rigueur * Proactivité et esprit d’initiative * Aisance relationnelle et esprit d’équipe CE QUE PROPOSE NOTRE CLIENT * Un environnement jeune, dynamique et formateur * Une forte exposition aux enjeux business * Des responsabilités concrètes dès le début * Une montée en compétences rapide sur des outils modernes CANDIDATURE Intéressé(e) ? N’hésitez pas à postuler ou à nous contacter pour en savoir plus.