A propos de l'entreprise : RH-COLLAB spécialiste de l'intérim et du recrutement A propos du poste : Nous recherchons un Business Developer Capteurs Température & Humidité (H/F) Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes le/la référent(e) produit pour notre gamme de capteurs de température & d'humidité et pilotez l'ensemble du cycle de vie des produits, de la stratégie jusqu'à la mise sur le marché, dans une logique de croissance durable. Vous contribuez activement à l'augmentation du chiffre d'affaires, à la visibilité de l'offre et à la satisfaction clients, en lien étroit avec les équipes internes, la maison mère et les filiales Vos principales responsabilités : Business development - Identifier et activer de nouveaux leviers de croissance. - Adapter l'offre aux besoins clients et aux marchés. - Prospecter de nouveaux clients et intégrer des marchés existants. - Participer au suivi des grands comptes. - Augmenter les ventes, le chiffre d'affaires et les parts de marché. - Être force de proposition sur les stratégies commerciales, marketing et les nouveaux produits. Stratégie & marketing - Élaborer et piloter la stratégie de développement de la gamme capteurs température et humidité (en collaboration avec le service commercial, le BE et la maison mère). - Planifier et piloter les lancements de nouveaux produits. - Participer à l'élaboration du plan marketing. Gestion de projets & interfaces - Piloter des projets complexes : marchés importants, clients clés, appels d'offres. - Analyser les cahiers des charges en collaboration avec le bureau d'études et coordonner les réponses. - Assurer l'interface entre : Clients, équipes commerciales et achats (prix, marges, délais, offres, dossiers techniques) et services techniques / bureaux d'études. - Maison mère, filiales et fournisseurs de produits de revente. Support à la vente & communication - Apporter un soutien technique et commercial à la force de vente. - Élaborer des outils commerciaux et documentations techni