Poste : 100% présentiel - pas de télétravail Contrat : CDD évolutif en CDI Horaires : 35h/semaine - Du lundi au vendredi Rémunération : 13,00 à 14,00 € brut/heure selon expérience (≈ 1 970 à 2 120 € brut/mois) Prise de poste : Juin 2026 Description du poste : Rattaché(e) directement au gérant, vous êtes le(la) référent(e) administratif(ve) et financier(ère) de l'entreprise. Vous gérez en autonomie l'ensemble des tâches administratives, comptables et de gestion au quotidien. Vos missions : Administration générale → Prise d'appels téléphoniques sur la ligne BLG, identification de la demande et redirection vers le bon interlocuteur selon les consignes définies → Gestion des boîtes mail et réponse aux courriers (clients, fournisseurs, organismes) → Rédaction de courriers, relances clients impayés et relances fournisseurs → Gestion des relations avec les organismes extérieurs (URSSAF, CIBTP, assureurs, cabinet comptable) → Réponse aux sollicitations administratives quotidiennes du gérant Comptabilité et finances → Établissement des devis et factures sur le logiciel Odoo → Règlement des factures fournisseurs et suivi des paiements → Suivi des encaissements et relances clients impayés → Suivi de trésorerie → Transmission des éléments comptables au cabinet via l'interface I-Suite → Échanges réguliers avec le cabinet comptable Gestion des chantiers et sous-traitants → Gestion et suivi des documents administratifs sous-traitants (attestations URSSAF, Kbis, assurances) → Suivi des contrats et des échéanciers prestataires Profil recherché : → Formation Bac +2 minimum (BTS Gestion PME, BTS CGO ou équivalent) → Expérience de 2 ans minimum sur poste similaire souhaitée, idéalement en PME ou secteur bâtiment → Maîtrise du Pack Office - connaissance d'Odoo et I-Suite appréciée → Autonomie, rigueur, polyvalence, discrétion et aisance rédactionnelle Ce que nous offrons : → Un poste polyvalent avec de réelles responsabilités → Une passation de poste assurée p