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Responsable Plateforme - Après-Midi H/F

Non precise

95 - Bonneuil-en-FranceCDIwarehousefrance_travailexigee

Description

Informations générales Entité de rattachement GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.   A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Référence 2021-8405 Line Of Business DISTRIBUTION & EXPRESS Description du poste Type de contrat CDI-Temps plein Fonction Activités Opérationnelles - Management local des Opérations Intitulé du poste Responsable Plateforme - Après-Midi H/F Exigences et contraintes du poste (horaires de travail...) Horaires équipe : 14H12 / 21H30 Description de la mission Directement rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous intégrerez le Hub de transit Messagerie de Bonneuil-en-France, comprenant 450 collaborateurs. En qualité de responsable plateforme H/F, vous intégrez la direction des opérations du Hub, pour l'équipe de l'après-midi (70 collaborateurs hors intérim). A ce titre, vos missions seront les suivantes : 1.MANAGEMENT : - Définir les objectifs des équipes et l'ensemble des moyens nécessaires à leur atteinte - Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité en anticipant les plannings matériels et collaborateurs (anticipation à l'intérim, de la gestion des congés, etc...) - Animer, mobiliser et motiver l'équipe. - Être garant(e) du respect des réglementations en vigueur, notamment sociale (temps de travail, droit disciplinaire, etc.) - Analyser et optimiser l'ens

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