POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Ce qui fait la différence sur ce poste : - Rémunération attractive à partir de 32K€ brut/an selon profil - Télétravail ponctuel possible - Tickets restaurants - Chèques cadeaux & chèques vacances - Des horaires flexibles pour faciliter votre quotidien ! Votre environnement de travail : Vous rejoignez un cabinet d'externalisation de la paie offrant le parfait équilibre entre proximité et et organisation structurée.. - Vous travaillez en lien direct avec la responsable social. - Une organisation agile au service des clients. - Une montée en compétences avec des missions complémentaires Vos missions au quotidien : En tant que gestionnaire de paie, vous êtes un interlocuteur clé pour vos clients : - Production des bulletins de paie et gestion complète du cycle social sur votre portefeuille varié - Gestion RH des entrées/sorties des salariés (contrats, DPAE, soldes de tout compte) - Suivi des obligations sociales et interactions avec les organismes (arrêts, visites médicales) - Paramétrage du logiciel et mise à jour des dossiers - Conseil quotidien auprès des clients Dès votre arrivée, vous êtes intégré(e) dans un parcours structuré : - On-boarding personnalisé avec un référent technique. - Formations régulières pour suivre les évolutions en droit social et RH. - Partage en équipe : points techniques, veille sociale et échanges sur des cas pratiques. - Montée en responsabilité progressive : prise en charge de dossiers plus complexes ou accompagnement de profils juniors selon votre appétence. Rémunération : €32000 - €36000 PROFIL : Votre profil : - 3 à 3 ans d'expérience en cabinet comptable ou cabinet d'externalisation de la paie - Maîtrise des fondamentaux de la paie et du droit social - Envie de progresser dans un environnement collaboratif - La maîtrise de SILAE est un plus En bref, vous recherchez, un cadre structuré, humain et évolut