RESPONSABILITÉS : 1. Porter une vision et impulser une stratégie régionale ambitieuse Vous définissez et incarnez une stratégie régionale de développement économique à la fois claire, agile et engagée, en résonance avec les orientations nationales et régionales, mais aussi avec les réalités du terrain. À l'écoute des mutations économiques et des attentes des acteurs locaux, vous façonnez une offre de services utile, lisible et performante. Vous faites évoluer en continu les dispositifs d'accompagnement des entreprises artisanales, développez des réponses adaptées pour les collectivités et imaginez les solutions de demain pour les futurs entrepreneurs. 2. Piloter la performance et faire grandir l'action collective Vous traduisez cette vision en objectifs concrets et mobilisateurs. Aux côtés des directions territoriales, vous installez un dialogue de gestion exigeant et constructif, fondé sur la confiance, l'analyse et la recherche de résultats. Vous insufflez une culture de la performance utile : celle qui mesure, qui apprend et qui progresse. Vous valorisez les réussites, tirez parti des retours d'expérience et encouragez l'innovation dans les pratiques. 3. Fédérer, structurer et accompagner les équipes Référent stratégique reconnu, vous apportez un appui structurant aux directions territoriales. Vous leur donnez les repères, les outils et les méthodes nécessaires pour agir avec efficacité et cohérence. Vous veillez à l'équilibre entre cadre régional et souplesse locale, convaincu que la pertinence de l'action passe par sa capacité à s'adapter aux réalités de chaque territoire. 4. Animer les territoires et faire vivre l'intelligence collective Vous êtes un catalyseur de coopération. Vous créez les conditions d'un dialogue fertile entre les équipes, les entreprises, les élus et les partenaires. Attentif aux signaux faibles comme aux dynamiques émergentes, vous captez les évolutions du terrain pour ajuster les orientations et anticiper les besoin