Recrutement en catégorie C de la Fonction publique territoriale. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation complémentaires, titres restaurant, CNAS. Sous l'autorité de la responsable du pôle Administration générale, les missions principales du chargé de communication numérique sont les suivantes : Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de communication digitale - Proposer une stratégie de communication numérique en cohérence avec l'image et les objectifs de l'organisation. - Assurer une veille stratégique et concurrentielle sur les tendances digitales et les nouvelles pratiques de communication en ligne. - Développer et coordonner les campagnes de communication numérique. Gestion et animation des réseaux sociaux - Créer et publier du contenu attractif et engageant (textes, visuels, vidéos, infographies) sur les différentes plateformes (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.). - Animer les communautés en ligne, interagir avec les abonnés et répondre aux questions et commentaires. - Mettre en place des stratégies de croissance de l'audience (campagnes sponsorisées, partenariats, concours, etc.). Création et gestion de contenu digital - Rédiger et optimiser des contenus pour le web (articles de blog, newsletters, pages de site web, etc.). - Concevoir des supports de communication numérique (bannières, vidéos, stories, podcasts). - Administrer et animer les totems digitaux de la Communauté de commune. - Assurer la cohérence éditoriale et l'optimisation du référencement (SEO) des contenus publiés. Gestion du site internet et optimisation du référencement - Mettre à jour et optimiser le site web en assurant une navigation fluide et une expérience utilisateur optimale. - Suivre les performances SEO et proposer des améliorations pour améliorer le classement sur les moteurs de recherche. - Gérer l'intégration de nouveaux contenus et assurer la maintenance des pages existantes. Analyse des performances et reporting - Suivre et analy