Rattaché à cette entité, vous prenez la responsabilité complète de programmes et projets à forte visibilité et à haut niveau de complexité, principalement orientés systèmes d'information et transformation organisationnelle. Vous intervenez dès les phases de cadrage jusqu'au déploiement, en assurant la cohérence globale, la performance opérationnelle et l'atteinte des objectifs fixés. Votre rôle consiste à orchestrer l'ensemble des parties prenantes, qu'il s'agisse des directions métiers, des équipes techniques internes ou de partenaires externes. Vous définissez les trajectoires, structurez la gouvernance, mobilisez les expertises nécessaires et veillez à l'alignement permanent des équipes autour d'objectifs partagés. Vous pilotez les budgets, les plannings et les indicateurs de performance, en garantissant l'équilibre entre qualité, coûts et délais. Vous identifiez les risques, mettez en place les dispositifs de maîtrise adaptés et préparez les arbitrages structurants auprès des instances décisionnelles, y compris au niveau exécutif. À ce titre, vous assurez une communication claire et synthétique auprès de la direction générale et des membres du comité exécutif. Vous pouvez également représenter l'organisation auprès d'acteurs institutionnels ou partenaires stratégiques. Une attention particulière est portée à l'amélioration continue des pratiques : vous contribuez à faire évoluer les méthodes, les outils et les standards de gestion de projet, en intégrant les innovations technologiques et méthodologiques pertinentes. Issu d'une formation supérieure de niveau Bac +5 en management de projet, ingénierie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins dix années dans la conduite de projets majeurs. Une expérience confirmée dans des environnements informatiques ou de transformation digitale constituera un atout important. Vous êtes reconnu pour votre capacité à piloter des dispositifs complexes avec rigueur et autonomie. Votre esprit d'