CONTEXTE : Dans le cadre de la reprise stratégique de deux institutions bancaires européennes, un Family Office international recherche deux Dirigeants de haut niveau pour piloter une mutation opérationnelle et technologique radicale. VOTRE MISSION : "PILOTAGE DE L'EFFICIENCE" Rattaché à la Présidence, votre mandat est d'exécuter un plan de redressement sur 24 mois. Vous êtes le garant de la métamorphose du modèle économique. - Restructuration Opérationnelle : Exécution du plan de redimensionnement des effectifs (cible de -50 % sur 24 mois) pour atteindre les standards de rentabilité du groupe. - Pivotement Technologique : Supervision de l'intégration de processus d'Intelligence Artificielle pour l'automatisation intégrale du back-office et de la conformité. - Optimisation de Bilan : Activation des actifs immobiliers et sécurisation du collatéral pour optimiser la liquidité. - Performance : Pilotage du coefficient d'exploitation avec un objectif cible de 35-40 %. VOTRE PROFIL : - Expérience : Minimum 10-12 ans en direction financière, direction de réseau bancaire ou cabinet de retournement (Restructuring). - Tempérament : Leader pragmatique, axé sur le résultat chirurgical et la culture du profit. Vous avez une vision capitaliste affirmée. - Compétences : Maîtrise des environnements réglementaires (ACPR/BCE) et agilité face aux outils technologiques de rupture. RÉMUNÉRATION : - Fixe : 250 000 € - 320 000 € brut annuel. - Variable : Bonus de performance significatif indexé sur les paliers de restructuration + Success Fee sur la création de valeur à 24 mois. CANDIDATURE : Confidentialité absolue garantie. Seuls les profils "bâtisseurs" seront retenus.
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