Dans le cadre d'un départ en retraite et dans l'attente d'une réorganisation des services, la collectivité doit recruter un agent contractuel pour faire face à un accroissement temporaire d'activité, à l'accueil de la mairie-agence postale et aux services périscolaires. L'agent recruté assurera des fonctions d'accueil au sein de l'agence postale communale et de la mairie. L'agent sera également chargé de l'accueil et de la surveillance des enfants à la garderie périscolaire, certains jours (matin et/ou soir). Description des missions : Agent d'accueil Mairie/Agence postale - Accueil physique et téléphonique du public - Service du courrier - vente de produits - Affranchissement - Retraits colis et recommandés - Préparation du courrier et des colis pour la levée - Caisse et comptabilité - Aide au secrétariat de Mairie - Bibliothèque - Revue de presse - Classements divers - Réalisation de petits travaux administratifs ou logistiques divers Service Garderie périscolaire : - Accueillir, encadrer et surveiller les enfants - Préparer et servir les goûters - Installer les jeux - Effectuer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités Conditions d'exercice : Temps de travail annualisé : 23.50/35ème Jours de travail : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi, samedi (occasionnellement) (Périodes scolaires et une partie des vacances scolaires) Profils recherchés - Sens de l'accueil, discrétion et respect de la confidentialité - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Intitulé du poste : Agent polyvalent - accueil Mairie/Agence postale et services périscolaires Type de contrat : CDD contractuel Catégorie C Temps de travail : Non-complet - 23.50/35ème Rémunération : Statutaire - selon grille indiciaire FPT Durée du contrat : 12 mois Poste à pouvoir : à compter du 01/06/2026 au plus tard Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 17 ma