Description du poste : L'infirmier(ère) en santé au travail contribue à la protection de la santé physique et mentale des salariés en collaboration étroite avec le Médecin du Travail et le service RH de l'entreprise. Voici vos missions principales Participer à la surveillance de la santé des salariés selon les protocoles établis par le médecin du travail : organiser les visites médicales ; réaliser les examens et explorations fonctionnelles Prendre en charge les soins d'urgences selon les protocoles établis : accidents du Travail, accueil des salariés en difficulté pour des problèmes de santé / professionnels Proposer, organiser, mettre en place des actions de prévention Participer au tiers temps des Médecins du Travail - contribuer aux études de postes et proposer des actions correctives et préventives Participer à des formations relatives aux risques de l'entreprise (bruit, produits chimiques, Troubles Musculosquelettiques Contribuer à la formation et au recyclage des Sauveteurs Secouristes du Travail (SST) ainsi que les gestes recommandés concernant la manutention Collaborer à la formation et à l'information concernant les problèmes de santé publique (alcool, tabac, hygiène alimentaire en fonction des problèmes identifiés, des demandes, des besoins exprimés Assurer les déclarations d'accidents du travail et participer à leur analyse Participer aux réunions de la CSSCT Description du profil : Dynamique, rigoureux(-se) et disponible vous faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit. Vous aimez le travail pluridisciplinaire, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Formation :Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier et obtention d'un DIUST serait un plus, jeune diplômé, avec ou sans expérience ? Nous étudions tous les profils Type de contrat : CDI · Rémunération : Entre 2650EUR et 2815EUR brut mensuel + 13ème mois + intéressement collectif (sous conditions d'ancienneté) + mutuelle d'entrep