Avec ses 8 sites dont 7 industriels, ArcelorMittal France emploie personnes qui se retrouvent autour de valeurs fortes : #impact, #espritd'équipe et #respect. En France, nous produisons 7 millions de tonnes d'acier par an, destinées à de nombreux secteurs industriels tels que l'industrie automobile, l'emballage, l'électroménager et la construction. Entreprise engagée et impliquée dans une démarche de Responsabilité Sociale d'Entreprise, elle a initié une démarche de transformation sans précédent sur 3 axes majeurs : La décarbonation avec une réduction de ses émissions de CO2 de 35% d'ici dans un 1er temps puis la neutralité carbone à horizon La transformation digitale de l'entreprise pour devenir un des leaders de la digitalisation dans l'industrie, avec l'utilisation dans les procédés industriels de la réalité augmentée, du big data, des modèles, de deux Digital Labs permettant d'accélérer en s'appuyant sur une collaboration étroite avec les start-ups, les grandes écoles et des partenaires industriels. L'économie circulaire au travers de projets de récupération de chaleur, de valorisation des coproduits et réutilisation des gaz. Au-delà d'un engagement propre, ArcelorMittal est à l'initiative, en , avec d'autres acteurs sidérurgiques, de la création d'une nouvelle norme sectorielle de développement durable, ResponsibleSteel™ Nous recherchons un Responsable RH pour le site de Desvres, également en charge du dialogue social. FINALITE DU POSTE Déployer la stratégie, les projets et les procédures RH en support à la Stratégie Business sur le site afin de contribuer à construire une marque employeur forte et attractive pour la Société (attirer, former, fidéliser, créer un bon environnement de travail). Assurer un bon niveau de dialogue social au sein de l'établissement. ACTIVITES SIGNIFICATIVES (gestion RH) - Mettre en œuvre les procédures RH dont la responsabilité est locale en lien avec les centres d'expertises RH correspondants : promotions, ré