Rattaché au Chef des ventes, vous assurez le suivi d'un portefeuille de clients existants et menez des actions de prospection auprès de nouveaux clients, essentiellement dans le secteur industriel. Voici vos missions principales : - Développer une stratégie de croissance axée sur la satisfaction client - Mener des recherches pour identifier de nouveaux marchés et besoins potentiels - Prospecter de manière méthodique de nouveaux clients - Organiser des rendez-vous d'affaires avec des prospects - Promouvoir les produits/services de l'entreprise en répondant ou anticipant les objectifs des clients - Préparer des propositions commerciales et des contrats de vente en garantissant le respect des règles et directives - Tenir à jour les registres des ventes, revenus, paiements, etc. - Collecter et documenter des informations sur la concurrence - Fournir un retour d'information et assurer le support après-vente - Construire des relations durables avec les nouveaux et les anciens clients Ce qu'il vous pour réussir : - Au moins 5 ans d'expérience confirmée dans un rôle technique/commercial, idéalement dans un secteur similaire - Expérience avérée dans la vente de solutions complexes, incluant des approches d'up‑selling et de cross‑selling - Compétences en communication et en négociation ; capacité à bâtir des relations commerciales solides - Maîtrise de l'anglais obligatoire (niveau C1/B2 minimum) - Disponibilité pour des déplacements fréquents dans le Sud-Ouest (2-3 découchés/semaine) - Maîtrise de MS Office et d'un logiciel CRM Rémunération motivante : Fixe à 50-60k€ brut/an + variable 20% + véhicule de fonction + intéressement/participation + avantages groupe. Contrat : CDI Salaire : 60000.0 à 75000.0 EUR par an
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