Sous l'autorité du directeur général et de la directrice adjointe, le/la Psychologue accompagne les personnes accueillies en qualité de thérapeute et éclaire l'équipe sur les situations complexes. Missions principales : Accompagnement des résidents : Entretiens individuels, repérage des problématiques, valorisation des potentialités. Soutien aux familles : Éclairages sur la situation des personnes accompagnées et orientation vers des professionnels si nécessaire. Travail d'équipe : Participation aux réunions, conseils sur les modalités d'accompagnement, analyse de cas cliniques. Coordination : Collaboration avec les chefs de service, les CMP, les psychiatres et les autres psychologues de l'association. Compétences requises : Connaissance des pathologies et du handicap. Écoute, reformulation, organisation et gestion des priorités. Discrétion, capacités rédactionnelles et relationnelles. Expérience en santé mentale et travail en réseau. Profil : DESS ou Master 2 en psychologie. Expérience d'un an minimum auprès d'adultes en situation de handicap. Statut cadre (convention collective du 15 mars 1966).