Les missions du poste Venez découvrir le CISIRH et ses activités sur : ! Ou sur notre site le Vous rejoindrez la mission «RenoiRH - Paie - DSN», mission directement rattachée à la direction du CISIRH. Comme expert(e) technico-fonctionnel(le) vous serez placé sous la responsabilité du directeur de projet RenoiRH-Paie-DSN. Vous interviendrez sur les différentes phases du projet: conception, paramétrage et développements, recette, déploiement et maintien en condition opérationnelle. Vous serez plus particulièrement chargé (e): Ø au titre de la définition et de la construction de la souche applicative permettant d'accueillir les différents partenaires : - concevoir et mettre en oeuvre un paramétrage de paie permettant de pouvoir gérer plusieurs partenairesen lien avec l'intégrateur; - concevoir et mettre en oeuvre le déclaratif post-paie (interface comptable et DSN); - concevoir et développer des composants techniques HR Access liés à la paie: Traitements, HRD Query, ....; - réaliser des tests completsdocumentés : test d'une nouvelle fonctionnalité mise en oeuvre, tests de non régression, ...; - produire de la documentation afin de simplifier la maintenance: paramétrage de paie, mode opératoire, description des actions à mener dans le cadre de la maintenance d'une nouvelle évolution; - accompagner les experts fonctionnels de l'équipe pour apporter un éclairage technique sur les solutions à mettre en oeuvre; - assurer le contact avec l'éditeur et l'intégrateur afin de mener à bien les différents travaux (conception, développement); - étudier avec l'éditeur et l'intégrateur les modalités de prise en compte de besoins en tenant compte des critères de coût et de délai Ø au titre du déploiement du logiciel chez les différents partenaires : - d'effectuer une expertise technico-fonctionnelle afin de s'assurer de l'intégration des besoins dans la solution RenoiRH-Paie-DSN: analyse des besoins, rédactiondes spécifications, développement, recette; - de mettre en oeuvre l'assist
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