Les missions du poste Si vous êtes à la recherche d'un job, pas de panique ... Groupe Morgan Services est là pour vous ! Spécialisée dans le recrutement depuis 1998, notre mission est de vous dénicher des offres d'emplois du tonnerre dans tous les secteurs d'activités et à différents niveaux de qualifications. Devenons co-équipier dans votre projet professionnel et décrochez le job fait pour vous ! 1. Administration du personnel - Déclarations d'embauche (DPAE) et affiliations aux organismes sociaux. - Création, mise à jour et classement des dossiers du personnel. - Gestion des arrêts de travail et suivi des indemnités journalières (IJSS). - Gestion des congés et absences (validation, suivi des compteurs). - Organisation des visites médicales et suivi des échéances. - Mise à jour des affichages obligatoires et veille juridique. - Gestion des sorties (documents de fin de contrat, désinscription des organismes sociaux). - Suivi des tableaux de bord RH. - Rédaction des attestations diverses. - Participer au suivi administratif et à la saisie des contrats d'apprentissage (création, renouvellement, suivi des échéances) - Accompagner l'intégration de la nouvelle promotion d'apprentis (constitution des dossiers, formalités d'accueil) - Suivi des stagiaires. 2. Support à la gestion de la paie - Création et modification des fiches salariés en paie. - Vérification des pointages, heures supplémentaires, absences et autres éléments variables. - Saisie des éléments variables de paie, (Heures, trajets, transports, primes, acomptes...). - Contrôle des fiches de paie. 3. Pôle recrutement (hors entretiens) - Recueil et formalisation des besoins en recrutement - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les supports adaptés - Tri et présélection des candidatures (analyse des CV et adéquation aux postes) - Gestion et suivi des candidatures via les outils internes - Contribution à l'amélioration de la marque employeur et des supports de communication RH Le profil recherché Compéte
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