Les missions du poste Limagrain est un groupe mondial profondément ancré localement. Notre maison mère est une coopérative agricole située dans la plaine de la LimagneVal d'Allier, au coeur de la région Auvergne, en France, tandis que nous sommes un groupe international spécialisé dans les semences et l'agroalimentaire, comptant environ 9 600 collaborateurs répartis dans 53 pays. Quatrième semencier mondial, nous avons réalisé un chiffre d'affaires de 2,522 milliards d'euros en 20232024, auquel s'ajoutent 729 millions d'euros issus d'activités menées en collaboration avec nos partenaires stratégiques. Finalité du poste En partenariat avec l'ensemble des équipes RH, et dans le respect de la législation locale ainsi que des valeurs et principes de l'entreprise, ce poste a pour objectif de : * Apporter un leadership RH à l'organisation mondiale Trait & Technology (T&T). * Contribuer à l'alignement et la cohérence par le biais de déploiement de processus globaux pour maximiser l'efficience * Coordonner et accompagner l'ensemble des activités RH pour l'organisation T&T au sein des 3 Business Units et de l'ensemble de l'activité Potagères, et ce en cohérence avec la stratégie RH les initiatives clés de la Business Line * Coordonner au sein de l'organisation tous les processus du cycle RH pour T&T incluant le développement des collaborateurs et des équipes et la planification de la succession * Renforcer le sentiment d'appartenance et l'engagement envers T&T et le groupe Limagrain dans son ensemble. Piloter certaines initiatives de la Business Line et jouer un rôle de PMO (Project Management Officer) pour la planification et l'exécution globale de ces initiativesMissions Vos missions principales Partenariat RH Trait & Technology (T&T) * Être le partenaire stratégique RH du comité de management T&T pour l'ensemble des sujets liés à l'organisation et aux équipes * Accompagner et conseiller l'équipe de direction et les managers : * sur tous les domaines RH (design organisatio
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