Les missions du poste HELPLINE est spécialisée dans l'infogérance du support utilisateur et la mise en oeuvre d'une expérience collaborateur augmentée par l'IA, où l'expertise humaine et la technologie s'enrichissent mutuellement. HELPLINE compte 2500 collaborateurs au service de plus de 200 clients. Elle affiche un CA de +200 M€ en 2025. HELPLINE fait partie d'Everience, groupe international de conseil et de services numériques augmentés, pionnier de la symbiose Homme-IA en entreprise. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Human Resources Business Partner. Rattaché au RRH IDF et au Directeur Opérationnel, vous rejoignez une équipe de 2 HBRP. Vous déployez et animez la politique RH sur l'ensemble de votre périmètre représentant 250 collaborateurs en région IDF. Généraliste de la fonction avec une forte composante opérationnelle, acteur principal du « just on time », vous conseillez et accompagnez les managers dans le développement et la gestion de leurs équipes en travaillant sur les activités suivantes : - Animation et pilotage de la politique RH Groupe, - Construction et pilotage du Plan de Recrutement Annuel, - Accompagnement et conseil auprès des managers lors de projets de transformation ou de réorganisation - Responsable du parcours d'intégration et de l'animation du processus de fidélisation des collaborateurs, - Responsable des évolutions internes, détection des « Talents », animation du Comité Carrière, Review, - Pilotage et suivi des demandes de mobilité - Détection et animation et pilotage du budget et des besoins en formation - Définition et mise en oeuvre des dispositifs, outils et processus RH associés (Talent review, Processus mobilité et Campus animation des « Talents », Gestion de Compétences...), - Coaching des opérationnels dans leur performance managériale en lien avec la Politique RH Groupe. - Pilotage des actions disciplinaires - Acteur de 1er rang sur les communications RH Groupe, Le profil recherché De Formation Bac +5 RH ou dr
Recruteur ou personne concernée par cette annonce ? Demander la suppression