Organiser le travail de l'équipe Donner des consignes et répartir les tâches Vérifier que le travail est bien fait Gérer les horaires et les absences Motiver les employés Résoudre les problèmes ou conflits Accueillir et former les nouveaux employés Faire des rapports à la direction Suivre les objectifs et les résultats Gérer parfois le stock, les commandes ou les clients
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