Nous sommes une ESN à taille humaine, spécialisée dans l'accompagnement de grands comptes sur des projets IT et Ingénierie Industrielle. Nous cultivons une approche de proximité, simple et efficace, loin des structures trop rigides. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un-e collaborateur-rice clé, capable de faire rayonner notre image et de fluidifier notre quotidien. Vos Missions : Un rôle polyvalent et stratégique Votre mission est double : attirer les meilleurs profils et faire vivre notre identité visuelle et digitale. 1. Talent Acquisition & Expérience Candidat (50%) - Sourcing : Identification de profils sur les jobboards et LinkedIn - Recrutement : Rédaction d'annonces, tri des candidatures et premières pré-qualifications téléphoniques - Gestion ATS : Suivi rigoureux de l'activité recrutement dans notre outil BoondManager - Efficacité : Utilisation de Noota pour optimiser les comptes-rendus d'entretiens et de Notion pour le suivi des process internes 2. Communication & Marque Employeur (30%) - Création de contenus : Utilisation de Canva pour réaliser des visuels (posts, bannières, présentations) - Réseaux Sociaux : Animation de notre page LinkedIn (partage d'actualités, vie d'équipe) - Événementiel : Organisation des moments forts de l'agence (séminaires, afterworks sur notre rooftop, team-building) - Rédaction : Newsletters et communications internes 3. Support & Office Management (20%) - Gestion de l'agence : Accueil, gestion du courrier et des appels - Logistique : Organisation des déplacements et préparation logistique des réunions - Administratif : Support ponctuel sur la gestion courante de la structure Votre Profil : Vous avez une formation Bac+2/3 (RH, Communication ou Gestion) et une première expérience en entreprise, idéalement dans l'univers du service ou du recrutement. - Agilité digitale : Vous maîtrisez Canva pour la partie créative et Notion pour l'organisation. La connaissance de BoondManager est un vrai plus - Qualités rédact
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