Les missions du poste Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières. MISSIONS PRINCIPALES Dans le cadre de la création du Centre de Service Partagé Paie, le Responsable Paie F/H supervise la gestion de la paie, de l'administration du personnel et de la gestion des temps, dans le respect de la réglementation sociale. Il garantit la fiabilité des processus et accompagne les projets RH transverses du Groupe. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Gestion de la paie * Superviser la gestion administrative des collaborateurs de l'embauche à la sortie * Garantir la fiabilité des données et des traitements de paie * Assurer les déclarations sociales et les relations avec les organismes sociaux * Mettre en place les contrôles nécessaires au bon déroulement de la paie SIRH et amélioration des processus * Veiller au bon fonctionnement et à l'évolution du SIRH * Optimiser les outils et procédures liés à la paie et à la gestion des temps Reporting et projets RH * Participer aux sujets d'épargne salariale et aux processus budgétaires * Accompagner les projets RH et les sujets transverses du Groupe Management * Encadrer et accompagner l'équipe paie Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins de l'organisation. Le profil recherché PROFIL Formation et expérience : - Formation de niveau Bac +5 minimum - Expérience significative dans un poste similaire de 10 années dans un poste similaire permettant de maîtriser les processus paie. Bienvenue chez Morgan Philips Executive Search Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Expert
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