La CGSS de la Réunion est un organisme multi-branches qui gère les risques maladie, invalidité, décès et accident du travail/maladie Professionnelle, le risque vieillesse et assure le recouvrement des cotisations pour le régime général, agricole et les travailleurs indépendants y compris celui des TI des Antilles-Guyanes dans le cadre d'une mutualisation inter CGSS. Elle gère aussi la prévention des risques professionnels. Son effectif est de 1 200 collaborateurs en CDI. Un CDD en tant qu'agent administratif RH (H/F) est à pourvoir au sein du service GEC Emploi Formation, rattaché au Département Management des Ressources Humaines de la Direction Ressources de la CGSS Réunion. Les missions confiées au candidat retenu seront: -Administration des outils RH : assurer le paramétrage et le suivi des applicatifs RH pour garantir la fiabilité des données et le bon déroulement des campagnes d'évaluation. -Support aux campagnes RH : traiter les demandes et tickets liés aux entretiens annuels, assurer la saisie et la mise à jour des données, produire les documents nécessaires et accompagner les managers dans le suivi. -Suivi des entretiens professionnels : relancer les managers, contrôler l'avancement et veiller à la conformité des obligations légales. -Gestion administrative des stagiaires : suivi des conventions, gestion des stagiaires gratifiés ou non et assurer le suivi budgétaire associé. -Reporting et indicateurs RH : mettre à jour les fichiers de suivi, produire des données statistiques. Les compétences attendues sont : Connaissances généralistes en Ressources Humaines Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes...) Aisance avec l'outil informatique et les applicatifs RH Le candidat devra être titulaire à minima d'un BAC +3 dans le domaine RH . Une expérience d'au moins 3 ans sur un poste en Ressources Humaines est nécessaire. En application de nos protocoles d'accord locaux relatifs au recrutement, à compétences égales, une atte
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