Chez LittleBigCode, nous croyons que les talents sont la clé de notre réussite. Nous sommes à la recherche d'un(e) Talent Acquisition Specialist dynamique pour rejoindre notre équipe et jouer un rôle clé dans le recrutement de nos équipes. Si tu es passionné(e) par le recrutement, créatif(ve) dans ta recherche de candidats et que tu aimes relever des défis, cette opportunité est faite pour toi ! Description du poste : En tant que Talent Acquisition Specialist, tu seras le moteur de notre processus de recrutement, travaillant en étroite collaboration avec les business managers et le Head of Practice. Tes principales responsabilités incluront : Recrutement (80%) : Qualifier les besoins avec les équipes en utilisant des outils modernes tels que des scorecards, des fiches de poste et des annonces percutantes. Consacrer 2 à 3 heures quotidiennement au sourcing de candidats sur LinkedIn mais aussi à travers des canaux innovants. Gérer les candidatures entrantes. Mener des entretiens de manière professionnelle et engageante. Piloter le processus de recrutement de A à Z, de la présélection à la proposition d'embauche. Développer et entretenir un vivier de candidats de qualité. Garantir une expérience candidat exceptionnelle. Communication et Marque Employeur (10/15%) : Développer des relations avec nos écoles partenaires et participer activement aux salons et événements de recrutement, en incluant une présence en ligne impactante. Communiquer les sujets liés au recrutement et développer notre marque employeur. Participer aux événements de la communauté LittleBigCode. Amélioration Continue (5/10%) : Effectuer une veille constante sur les outils et les tendances du métier. Contribuer à l'élaboration et à l'évolution des standards liés au recrutement, en intégrant des pratiques novatrices. Assurer le suivi des KPI avec des outils de reporting avancés. Preferred experience Un diplôme, Bac+5 Master en RH. Une maîtrise complète du cycle de recrutement. Une passion pour