Détail du poste MANPOWER Conseil Recrutement de Beauvais accompagne son client, une enseigne de prêt-à-porter en forte croissance, dans le recrutement de son/sa futur(e) Responsable Ressources Humaines. Dans un contexte de développement soutenu du réseau, vous rejoignez la Direction RH France du siège et prenez en charge la gestion opérationnelle et stratégique des RH sur un périmètre de plus de 70 magasins. Véritable business partner des équipes terrain, vous apportez expertise, structure et pragmatisme RH aux Responsables Régionaux et aux managers de magasins, tout en contribuant activement à la stratégie RH de l'enseigne. Vos missions principales Administration du personnel & relations sociales - Assurer le suivi de l'ensemble des événements de la vie du salarié - Analyser, valider et accompagner les besoins en personnel avec les équipes opérationnelles - Gérer les dossiers disciplinaires et sécuriser les pratiques RH - Veiller à la bonne application du droit social - Être un relais RH de proximité auprès des Responsables Régionaux et Managers de magasins - Produire et analyser les KPI RH et reportings à destination du management Santé, Sécurité & Conditions de Travail (CSSCT) - Superviser les obligations légales liées à la santé et à la sécurité au travail Recrutement & Talent Acquisition - Piloter l'ensemble du processus de recrutement (diffusion, sélection, entretiens, intégration) - Participer à des salons et développer la marque employeur - Superviser les relations avec les cabinets de recrutement - Développer des partenariats écoles (stages & alternance) Formation & développement des compétences - Co-construire, déployer et suivre le plan de formation - Gérer les demandes de financement et subventions - Accompagner la montée en compétences des équipes Politique RH & projets transverses - Co-élaborer et déployer les politiques RH (intégration, évaluations, fiches de poste?) - Conseiller la direction et les managers - Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en R