Les missions du poste Exens, société de conseil en Ingénierie et Digital, qui accompagne les Entreprises dans la réalisation de leurs projets de création ou de développement industriel et tertiaire , et d'innovation technologique. Notre Vocation Nous mettons à disposition des clients, nos compétences et notre personnalité, via l'intervention de nos Consultants Ingénieurs tout en nous engageant sur un haut niveau de qualité de service. - Contribuer au renouveau du paysage économique. - Apporter une réponse à la réindustrialisation. - Concourir à la performance de nos clients. - Positionner des compétences pour permettre l'innovation. Notre Vision Accompagner les femmes et les hommes à s'épanouir dans l'exercice de leurs Talents. Nos Missions - Donner du sens à l'action - Epanouir les acteurs. - Impacter la collectivité au travers d'actions responsables. Nos Valeurs . Travail, Courage, Intégrité, Humilité, Epanouissement Site internet : www.exens-ing.com Exens, société de conseil en Ingénierie et Digital, qui accompagne les Entreprises dans la réalisation de leurs projets de création ou de développement industriel et tertiaire , et d'innovation technologique. Nous mettons à disposition des clients, nos compétences et notre personnalité, via l'intervention de nos Consultants Ingénieurs tout en nous engageant sur un haut niveau de qualité de service. La mission du Talent acquisition est de recruter les futurs Consultants & Business Manager et de structurer le pôle de recrutement de la société en développement. Le Talent Acquisition Exens a 3 responsabilités : - Identifier les futurs Talents : c'est-à-dire sourcer les candidats grâce à différents outils - Animer un processus de recrutement : c'est-à-dire présenter Renaissance; écouter et évaluer la cohérence de leurs projets professionnels; et leur présenter des projets en adéquation avec leurs attentes et leurs compétences. - Intégrer les Talents : c'est-à-dire les orienter lors de leurs premiers mois (onboarding). Pour