Les missions du poste Groupe international d'ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels. VOS RESPONSABILITÉS MÉTIER Dans un contexte de développement d'activité, nous recherchons un(e) Talent Acquisition en stage au sein de notre agence de Lyon. Rattaché·e au Talent Acquisition Manager, vous interviendrez sur les missions suivantes : · Comprendre la culture et les valeurs de l'entreprise · Recueillir et analyser les besoins des Business Managers · Sourcer les meilleurs candidats via Hellowork, APEC, CVADEN, France Travail et Teamtailor · Identifier les talents et analyser les CV · Réaliser les préqualifications téléphoniques et organiser les entretiens (physiques et en visioconférence) · Animer le vivier de candidats sur Teamtailor (emailing, relances) · Rédiger et diffuser les offres d'emploi · Participer à la communication de la marque employeur (posts LinkedIn, benchmark) · Assurer un reporting régulier de votre activité · Observer et participer aux entretiens VOTRE PROFIL Vous recherchez un stage dans le cadre d'une formation de Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines. Vous bénéficierez d'un accompagnement par le Talent Acquisition Manager. Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer. Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challengez vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d'excellence. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place. Les raisons de nous rejoindre Chez Fortil, nous mettons en place