Les missions du poste Carambar and Co. est une entreprise d'agroalimentaire avec plein de belles marques de confiserie à l'intérieur (Carambar, Lutti, Terry's, Kréma, Poulain, etc.). Notre mission : donner le sourire à des milliers de gourmands qui découvriront nos innovations en confiserie et chocolat. 4 sites de production en France, une équipe commerciale et un siège qui réunit les fonctions support en région parisienne. Plus de 900 collaborateurs ont mis en commun leur savoir-faire, leur expérience des recettes authentiques et mythiques ainsi que leur enthousiasme à intégrer une société de taille humaine. Alors rejoignez-nous ! Pleinement intégré(e) à l'équipe Ressources Humaines, tu auras en charge l'ensemble du processus de recrutement, l'animation de la Marque Employeur et la gestion de projets RH transverses. En particulier, tes missions seront de : - Piloter les stratégies de recrutement de talents afin de répondre à nos enjeux business - Dynamiser notre Marque Employeur afin de consolider notre attractivité et nous positionner comme un employeur de choix - Faire évoluer nos process de recrutement : nous sommes gourmands des nouvelles pratiques et d'efficacité - Constituer et entretenir des viviers de talents de haut niveau à l'aide de ressources et de techniques variées - Rechercher, recruter, présélectionner, mener des entretiens et recommander des candidats externes et/ou internes pour des postes à tous les niveaux - Entretenir d'excellentes relations avec nos prestataires afin de soutenir au mieux la stratégie d'acquisition de talents - Gérer le système de suivi des candidats (ATS) et assurer un reporting régulier de l'activité - Participer à des projets RH avec toute l'équipe passionnée que nous sommes Le profil recherché Tu es de formation Bac +5, école de commerce ou universitaire avec une spécialisation RH Tu as au moins 7 ans d'expérience en recrutement Tu es curieux.se et te tiens informé.e des bonnes /nouvelles pratiques sur ton métier Tu es dot