Les missions du poste Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement. Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp. A la recherche d'un stage ou d'une alternance dans un environnement dynamique et prônant le collectif ? Nous vous proposons de rejoindre notre collectif Talent Acquisition qui accompagne Onepoint et ses communautés dans leurs ambitions de croissance. A PROPOS DE VOS MISSIONS & PROJETS Accompagné.e par l'équipe, vous serez formé.e aux techniques de recrutement, de chasse et d'approche directe de candidat(e)s. Dans cette perspective, vos missions consistent à : - Participer à la rédaction et à la diffusion d'annonces de recrutement sur différents canaux. - Effectuer le sourcing de candidats qualifiés via les réseaux sociaux professionnels, les bases de données, etc. - Pré-sélectionner les CVs et conduire des entretiens téléphoniques. - Coordonner les entretiens avec les candidats et les managers. - Contribuer à l'amélioration des processus de recrutement et à la création de rapports d'activité. Selon vos appétences vous avez également l'opportunité de contribuer à des projets transverses tels que : - L'animation et l'accompagnement de notre collectif de recruteurs sur les bonnes pratiques du recrutement et l'expérience candidat ; - L'organisation d'évènements recrutement ; - La participation aux relations écoles et évènements campus (Afterworks, Meet Up ...) ; - La veille et la réflexion sur l'innovation dans le recrutement ; Nous sommes également ouverts à vos idées, n'