Les missions du poste Le pôle Atalian Maintenance & Energy (MTO, Eurogem, Ergelis, UES Cadiou) - 1600 salariés pour un CA de 200M€ est l'un des principaux acteurs nationaux sur le marché de la maintenance et des travaux multitechniques. Notre mission s'articule autour de 3 axes : 1) Aider nos clients à mieux valoriser leur patrimoine immobilier en optimisant les investissements et la durée de vie des actifs ; 2) Optimiser la performance énergétique en réduisant les charges d'exploitation et améliorant la responsabilité sociale et environnementale ; 3) Améliorer le confort et le service en rendant les bâtiments plus utiles auprès des utilisateurs finaux. La palette de nos services couvre la maintenance et les travaux techniques : chauffage, ventilation, froid, électricité, plomberie, réseaux, organes de sécurité, mais aussi les travaux tout corps d'état, le space planning, la maintenance de machines industrielles. Nous recherchons pour le pôle Atalian Maintenance & Energy , un.e chargé.e de Développement des Ressources Humaines - HRBP Junior (H/F) basé.e à Vitry-sur-Seine (94). Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines du Pole, vous prendrez en charge les missions RH généralistes suivantes : - Participe à la mise en oeuvre de la politique de Développement RH - Met en oeuvre la politique d'acquisition et de rétention des talents en fonction des besoins de l'entreprise (outils de sourcing, onboarding, fidélisation des collaborateurs à travers la Marque Employeur, mobilités internes, ...), - Accompagne les managers dans la gestion des carrières des collaborateurs : identifier et accompagner le développement des talents, détecter les potentiels, et pilote la revue des talents, - Analyse et pilote le plan et les actions de formation en tant qu'outil de fidélisation des collaborateurs et de gestion des compétences : budget, identification des collaborateurs, proposition de formations adaptées à leurs souhaits d'évolution et développer les nouvelles solutions de f