Les missions du poste Que ce soit à travers notre expertise en BPO (Business Process Outsourcing) ou avec notre réseau de freelances et experts en management de transition, nous vous proposons des solutions sur mesure et flexibles. Du sourcing à l'externalisation administrative, nous optimisons vos processus pour vous libérer des contraintes opérationnelles et booster votre productivité. Nous intervenons sur des missions ponctuelles, tout en privilégiant les missions à long terme et la construction de partenariats solides avec nos clients. Que ce soit pour des contrats à durée déterminée (CDD), des contrats à durée indéterminée (CDI), des freelances, des managers de transition ou des alternants, nous couvrons tout secteur d'activité. Ensemble, faisons de vos talents un moteur de performance durable. Randstad Consulting, start-up du groupe Randstad spécialisée dans le RPO (Recruitment Process Outsourcing), recherche un(e) recruteur(se) en CDD pour piloter les campagnes de recrutement de profils Techniciens et Ingénieurs pour l'un de nos clients majeurs. VOS MISSIONS Véritable partenaire du client, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de recrutement : - Stratégie : Réaliser les briefs avec les opérationnels pour comprendre les enjeux techniques. - Attraction : Rédiger des offres d'emploi attractives et activer tous les leviers (jobboards, réseaux sociaux, cooptation). - Sourcing & Sélection : Chasser et pré-sélectionner des profils techniques (Ingénieurs/Techniciens) en évaluant notamment leur niveau d'anglais. - Pilotage : Mettre à jour la base de données, suivre les KPI et proposer des plans d'actions correctifs si besoin. - Expérience Client/Candidat : Garantir une satisfaction optimale et un suivi de qualité tout au long du process. VOTRE PROFIL - Vous justifiez d'une première expérience réussie en recrutement (idéalement sur des profils techniques). - Anglais courant indispensable : vous êtes capable de mener des entretiens en anglais. - Votre réactivité, votr