Les missions du poste Acteur majeur du e-commerce en Europe, Showroomprive organise pour ses 21 millions de membres des ventes exclusives, limitées dans le temps, de produits et services de grandes marques bénéficiant de fortes réductions. Le site réalise 1 milliard de volume d'affaires en 2024. Le groupe compte plus de 1 200 collaborateurs ultra-motivés et s'engage activement contre toutes les formes de discriminations. Ta mission, si tu l'acceptes... Rattaché(e) au Talent Acquisition Manager, tu pilotes en autonomie un portefeuille varié de recrutements, avec une dominante sur les métiers Business, Marketing et Finance, mais aussi d'autres fonctions clés selon les besoins du groupe. Tes missions principales : - Gérer l'ensemble du processus de recrutement : brief managers, définition de poste, sourcing, entretiens, suivi et accompagnement jusqu'à l'intégration. - Identifier et évaluer les talents, en tenant compte à la fois des compétences techniques et du potentiel humain (chasse proactive) - Conseiller et accompagner les managers tout au long du process recrutement. - Contribuer au développement de la marque employeur par tes actions et tes interactions avec le marché. - Participer à des projets RH transverses (création de la sales academy, digitalisation, outils IA...). - Suivre et analyser les indicateurs de performance recrutement afin d'optimiser les résultats Ce qui fera la différence... Issu(e) d'une formation Bac +5, tu justifies d'une expérience solide (au moins 7 ans) en Talent Acquisition, idéalement dans des environnements exigeants ou en transformation sur des métiers Sales. Tu es reconnu(e) pour : - Ta polyvalence et ta capacité à recruter sur des métiers variés. - Ta proactivité et ton orientation résultats. - Ton aisance en communication et ta capacité à collaborer avec des interlocuteurs divers. - Ta curiosité et ton envie d'innover dans les méthodes de recrutement et de sourcing. Tu es reconnu(e) pour une forte capacité à conjuguer vision straté