Les missions du poste Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 3,3 milliards d'euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays. DESCRIPTION DU POSTE - Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché.e à l'équipe Talent Acquisition, vous participerez activement aux recrutements pour l'ensemble des entités du Groupe, en France et à l'international. - Votre mission : identifier, attirer et recruter les meilleurs talents pour accompagner la croissance de Veepee. - Dans un environnement international en constante évolution, vous développerez une vision complète du recrutement et du rôle stratégique du Talent Acquisition Partner : un véritable business partner au coeur des enjeux de transformation des organisations. - Accompagné.e par la Lead Recrutement, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de recrutement et contribuerez activement à la qualité et à l'impact des recrutements. MISSIONS - 1. Piloter le processus de recrutement Contribuer à l'ensemble du cycle de recrutement, du brief avec le manager jusqu'à l'intégration du candidat. - Participation aux réunions de cadrage avec les équipes RH et les managers - Identification, évaluation et conduite d'entretiens candidats - Participation aux recrutements internes et aux mobilités internes - Contribution à la qualité de l'assessment des candidats et à la pertinence des évaluations - 2. Développer une stratégie de sourcing Contribuer à la mise en place d'actions de sourcing afin de construire un pipeline de talents qualifiés. - Identification proactive de candidats via différents canaux (LinkedIn, jobboards, WTTJ, cooptation...) - Veille sur les nouve