Les missions du poste Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 3,3 milliards d'euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays. DESCRIPTION DU POSTE - Au sein d'une équipe RH européenne distribuée, vous intervenez en tant que Recruteur Senior & Référent (H/F) pour les périmètres Business et Opérations au niveau Groupe. - Vous reportez directement à la Directrice Recrutement Groupe et collaborez étroitement avec les recruteurs ainsi que les équipes RH distribuées en Europe. - Vous êtes l'interlocuteur(trice) de référence concernant les recrutements de ces périmètres en garantissant qualité des standards et process de recrutement, cohérence des pratiques, fluidité de l'expérience candidat. - En véritable partenaire du business, vous êtes responsable de la déclinaison des objectifs de l'entreprise en stratégies de recrutement efficaces, tout en accompagnant et en influençant les parties prenantes ainsi que les équipes Talent Acquisition locales dans différents pays. MISSIONS Stratégie & Partenariat Business - Agir en tant que partenaire de confiance et expert recrutement auprès des leaders Business & Operations, comprendre leurs enjeux et les traduire en stratégies de recrutement adaptées. - Déployer et adapter si besoin ces stratégies de recrutement. - Participer à la refonte de certains standards, process ou outils afin de toujours améliorer la qualité des recrutements et l'efficience des équipes de recrutement. Expertise & recrutement - Piloter des recrutements de A à Z sur des postes clés, stratégiques et/ou complexes; définir la stratégie d'identification des profils et les techniques d'approche directe. -