Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société. En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui. Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain. Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel. Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation. Notre technologie commence avec vous. * Poste : Talent Acquisition Lead – France. Reporting : Head of E2E France (hiérarchique) & Global CoE TA Head (fonctionnel). Localisation : Crolles, Grenoble (38) ou Rousset (13). Langues : Français & anglais professionnel (environnement international). VOTRE ROLE Vous prenez le lead de la fonction Talent Acquisition en France et agissez comme un véritable business partner pour le management, les équipes Business et les équipes People, dans un environnement technologique exigeant (semi‑conducteur / industrie high‑tech). Vous pilotez la stratégie et l’exécution du recrutement, du campus aux profils expérimentés, en vous appuyant sur une équipe de Talent Acquisition Specialists. Vous structurez les pratiques, suivez la performance, faites le lien avec le Global CoE TA et contribuez directement à la qualité des décisions de recrutement. A PROPOS DE VOS MISSIONS * Structurer & piloter la fonction TA France o Définir et fai