Détail du poste Description de poste Et si votre alternance avait de l'impact ? Classéen°1 des entreprises les plus durables au mondeet2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par92,9 % de nos stagiaires et alternants. Et ce n'est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes :Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d'équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable. Vous évoluerez dans une entreprise de150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Rejoindre Schneider Electric, c'est donc bien plus qu'intégrer un grand groupe international ! Contexte : Le département Marketing Formation et Enseignement de Schneider Electric France conçoit, déploie et améliore des offres de formation à destination de publics variés (clients, partenaires, enseignants, apprenants). Dans un contexte de modernisation continue de nos parcours pédagogiques, nous souhaitons renforcer l'attractivité, la clarté et l'efficacité de nos formations, en particulier sur les supports visuels, présentations et contenus digitaux. Nous recherchons un(e) alternant(e) en Training Design pour contribuer activement à la refonte et à l'enrichissement des contenus pédagogiques existants. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur Marketing Formation et Enseignement, et en lien étroit avec les équipes pédagogiques, experts techniques et chefs de produit formation, l'alternant(e) aura pour missions : - Design pédagogique & amélioration des formations - Analyser des contenus de formation existants (présentiel, distanciel, blended learning) et proposer des améliorations pédagogiques - Créer des visuels explicatifs adaptés à des publics techniques et non techniques pour faciliter la compréhension et la mémorisation - Concevoir et mettre en forme des supports PowerPoint pédagogiques (format
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