Position hiérarchique Agent placé sous l'autorité de la Cheffe du Département de la Relation Amiable et Contentieuse Missions du poste - Gestion du greffe des dossiers de précontentieux, conciliation et faute inexcusable de l'employeur ; - Gestion du suivi administratif de la Commission de Recours Amiable ; - Gestion du greffe contentieux pour le recours contre tiers. Principales activités Gestion du greffe du précontentieux - Réceptionner les recours administratifs préalables obligatoires en matière administrative et médicale, tenue du tableau de bord précontentieux ; - Rechercher les informations et la documentation nécessaires au traitement des dossiers auprès des services de l'ENIM ; - Constitution et enregistrement des dossiers sur l'outil informatique, recherche dans les applicatifs métier des pièces du dossier ; - Mettre à jour de tableaux statistiques du département ; - Rédaction des procès-verbaux FIE (faute inexcusable de l'employeur). Gestion administrative de la Commission de Recours Amiable - Préparer en lien avec le secrétariat de la commission de recours amiable les dossiers qui seront évoqués en commission de recours amiable, notamment la rédaction des accusés de réception, notification des décisions aux ressortissants. Gestion administrative des dossiers de la CSMM - Réceptionner les recours administratifs préalables obligatoires (rapo) en matière médicale ; - Envoyer les accusés de réception des recours si nécessaire ; - Notifier les décisions prises aux marins ; - Tenue du tableau de bord et statistiques Gestion du greffe contentieux (Recours contre tiers) - Participation à la répartition et à l'intégration des courriers entrants et sortants dans les applicatifs de gestion documentaire de l'Enim ; - Transmission des pièces et informations nécessaires aux différents interlocuteurs (juridictions, avocats, partenaires institutionnels ou services internes), par voie dématérialisée, téléphonique ou postale ; - Rédaction de courriers administratifs inte