Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises. Rattaché(e) à la direction financière ou juridique, vous pilotez l'intégralité du cycle de vie de la créance pour un portefeuille de clients B2B (contrats inactifs, prestataires, indépendants). Votre rôle consiste à optimiser les encaissements par la négociation tout en sécurisant les intérêts juridiques de l'entreprise lors des phases judiciaires. 1. Gestion du Recouvrement Amiable - Gestion de portefeuille : Administrer les dossiers de clients dont les contrats sont clôturés ou suspendus. - Stratégie de relance : Piloter les actions de relance (téléphone, courriers de mise en demeure) pour réduire les délais de paiement. - Analyse de solvabilité : Évaluer la situation financière des débiteurs et réaliser des diagnostics de capacité de remboursement. - Négociation sur mesure : Proposer et formaliser des solutions de règlement (échéanciers, prises de garanties) adaptées à chaque profil. - Suivi opérationnel : Contrôler le respect des engagements pris, traiter les flux entrants (mails/appels) et superviser la facturation (avoirs et frais de retard).2. Pilotage du Contentieux Judiciaire - Instruction des dossiers : Constituer les preuves et préparer les éléments nécessaires à l'action en justice. - Rédaction juridique : Élaborer les projets de courriers et d'actes (injonctions de payer, assignations) en collaboration avec les experts. - Gestion des prestataires : Mandater et coordonner l'action des auxiliaires de justice (commissaires de justice/huissiers, avocats) et suivre l'avancement des procédures. - Veille et conformité : Garantir le respect des délais légaux (prescription, forclusion) et apporter une expertise juridique aux services internes. - Validation stratégique : Présenter et argumenter les dossiers complexes auprès de la Direction Juridique du Grou