Positionnement hiérarchique : Rattachement au Responsable de programme / Direction bureau de l'association MEIJE. Relations fonctionnelles avec partenaires institutionnels, établissements scolaires-universitaires, acteurs médico-sociaux et collectivités territoriales. Localisation : Territoire d'intervention : 6 territoires (54). Déplacements fréquents à prévoir. Finalité du poste : Concevoir, piloter, animer et évaluer les actions du programme Jeunes Aidants. Identifier les jeunes aidants, développer des outils adaptés et structurer un réseau partenarial territorial. Missions principales : -Pilotage et coordination : Planifier, organiser et suivre les actions du programme. Assurer le reporting et l'évaluation des actions. -Sensibilisation et repérage : Mettre en œuvre des campagnes de sensibilisation en milieu scolaire et développer des actions de repérage précoce. -Conception d'outils : Créer des supports de communication et d'information pour les jeunes et les professionnels. -Animation du réseau partenarial : Identifier et mobiliser les acteurs du territoire, animer des réunions et groupes de travail. -Innovation et développement : Concevoir et expérimenter de nouveaux dispositifs, participer à des démarches de recherche-action. -Communication et valorisation : Organiser et participer à des événements, valoriser les actions via différents supports. -Promotion de la santé mentale : Mettre en place des actions de sensibilisation et de soutien, orienter les jeunes vers les ressources adaptées. Compétences techniques : Méthodologie de gestion de projet, animation de réseau et de partenariats, conception d'outils pédagogiques et de communication, maîtrise des outils bureautiques et numériques. Compétences comportementales : Autonomie, sens de l'organisation, capacités relationnelles et d'animation, esprit d'initiative, force de proposition, capacité d'adaptation. Profil requis : Formation Bac +3 à Bac +5 en travail social, développement territorial, sciences
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